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5566二十个 陕煤建设韩城公司土建十一项目部:党员职工“传帮带” 能力素质双提升 5566二十个

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时间: 5566二十个 2021-08-03 5566二十个   单位(部门): 5566二十个 韩城公司 5566二十个   作者: 5566二十个 徐??span style="display:none;"> 5566二十个   点击:载入中...

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为持续深入开展党史学习教育,更好地为职工服务,提高职工综合素质、促进职工成长成才。陕煤建设韩城公司土建十一项目部以党建融入中心工作为重要抓手,按照“优势互补,互帮互促”的原则,积极开展党员与职工结对“传帮带”活动,为党员与职工加强学习交流提供重要平台。uba澳门永利最老登录入口

传帮带活动的对象主要为项目部的业务骨干,一名党员与一名职工建立“一带一”的帮带关系,签订帮带责任书,制定帮带内容,明确帮带目标,从思想理论、业务学习、岗位技能、作风建设等方面结对帮带,真正把党的政治优势转化为推动生产经营发展实际行动,实现党员和职工双向互动,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力,促进全体党员职工整体素质提升。uba澳门永利最老登录入口

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“传”经验。首先党员们通过与帮带对象开展“结对子、交朋友、提技能”谈心活动活动,了解和掌握每位职工现阶段需要培养哪些能力,制定详细的帮带计划,从增强责任感、加强沟通能力、扎实理论学习等方面,帮助职工查找和解决工作中的疑点、难点问题,从而有针对性地传授专业知识、业务重点及工作方法,分享他们的学习和工作经验,耐心解答职工提出的问题,贴心地提供一些建议。uba澳门永利最老登录入口

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“重”实践。认真抓好帮带对象的政治理论和业务知识学习,与职工共同学习党的路线、方针、政策,通过党课培训、专题教育、现场操作等形式,进行面对面的帮、手把手地教、实打实地带,提升职工解决工作中实际问题的能力;并加强成效跟踪和管理督促,帮助其完成从“被动学”向“主动学”,从“一知半解”向“岗位能手”的逐步蜕变。uba澳门永利最老登录入口

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“带”作风。在安全管理中党员们带头遵章守纪、按章作业,做安全生产的模范,教育并监督帮带职工在安全生产中做到“无三违、无事故”。在技术创新中,既当工作的模范,又当技术的标兵,手把手向职工们传授管理技能,带动职工共同钻研技术,积极创新创效。在作风建设中,带头做到遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、勤业务实,用自己的先锋模范带头作用去引领带动职工共同进步。uba澳门永利最老登录入口

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“勤”交流。党员与帮带职工开展经常性的交流、谈心、座谈,加强沟通,增进交流,随时掌握帮带职工的思想动态,积极沟通交流,发现苗头,及时疏通疏导,有特殊情况及时向党支部汇报,大家共同商议解决,解除职工的思想顾虑,帮助职工渡过难关,确保稳定。工作生活上给予的关心和爱护,在潜移默化、润物无声中促进职工强思想、换思路。uba澳门永利最老登录入口

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为形成“结对传帮带”长效机制,该党支部将其作为项目部人才梯队建设和党员队伍建设的一项重要措施,将党员与职工结对“传帮带”活动作为创先争优活动的重要载体,纳入绩效考核,定期组织专题检查,及时发现纠正帮带工作中的问题,切实采取措施把各项帮带内容落到实处,增强了职工的归属感、稳定性,同时还影响带动周围职工,帮助项目部树立了积极向上的工作氛围,提升创新创业活力。 uba澳门永利最老登录入口

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